Rozvoj mentorov: Via Sapientis

Via Sapientis je rozvojový program pre interných aj externých mentorov, ktorí chcú svoje skúsenosti odovzdávať spôsobom, ktorý podporuje učenie, samostatnosť a profesionálny rast mentorovaného.

Mentoring v našom ponímaní nie je iba poskytovanie rád ani odovzdávanie vlastných skúseností. Kvalitný mentor dokáže rozpoznať, kedy môže ponúknuť svoj pohľad a kedy je užitočnejšie počúvať, pýtať sa, vytvárať priestor na premýšľanie a podporiť mentorovaného pri hľadaní jeho vlastnej cesty.

Program preto rozvíja nielen komunikačné a mentorské zručnosti, ale aj schopnosť vedome budovať rozvojový vzťah, pracovať s hranicami svojej roly a reflektovať vlastný vplyv na proces učenia druhého človeka.

Via Sapientis získal EMCC Global Quality Award – EQA na úrovniach Foundation a Practitioner ako prvý program svojho druhu v Česku a na Slovensku.

EQA potvrdzuje, že obsah, spôsob vzdelávania a hodnotenia programu spĺňajú medzinárodné štandardy EMCC Global. Absolventi, ktorí následne získajú požadovaný rozsah mentoringovej praxe a splnia ďalšie aktuálne podmienky EMCC Global, sa môžu uchádzať o individuálnu akreditáciu mentora EMCC Global Individual Accreditation – EIA na zodpovedajúcej úrovni.

Pre koho je program určený

Program je vhodný pre ľudí, ktorí mentorujú alebo sa na rolu mentora pripravujú, najmä pre:

• interných mentorov v organizáciách,
• lídrov a manažérov, ktorí rozvíjajú druhých,
• odborníkov odovzdávajúcich svoje skúsenosti menej skúseným kolegom,
• talentových a rozvojových partnerov,
• HR a Learning & Development profesionálov,
• ľudí zapojených do interných mentoringových programov,
• profesionálov, ktorí chcú mentoring vykonávať aj mimo vlastnej organizácie.

Via Sapientis poskytujeme predovšetkým ako in-house program pre organizácie. Jeho podobu dokážeme prispôsobiť prostrediu organizácie, cieľovej skupine mentorov aj zámeru konkrétneho mentoringového programu.

Čím je VIA Sapientis iný

Prepájame mentoring s koučovacím prístupom

Mentorov učíme, ako pracovať so svojimi vedomosťami a skúsenosťami bez toho, aby preberali zodpovednosť za rozhodnutia mentorovaného alebo mu vnucovali vlastnú cestu.

Venujeme pozornosť vzťahu

Kvalita mentoringu nevzniká iba správnym použitím techník. Rozhodujúce je aj bezpečie, dôvera, otvorenosť a schopnosť pracovať s tým, čo sa medzi mentorom a mentorovaným deje.

Rozvíjame reflektívnu prax

Účastníci skúmajú vlastný spôsob mentorovania, svoje silné stránky, automatické reakcie aj možné slepé miesta. Učia sa využívať reflexiu a spätnú väzbu ako prirodzenú súčasť profesionálneho rastu.

Pracujeme s reálnymi situáciami

Vzdelávanie je zážitkové a participatívne. Účastníci trénujú mentorské rozhovory, pracujú s prípadmi z vlastnej praxe a nové poznatky postupne prenášajú do svojho pracovného prostredia.

Opierame sa o medzinárodné profesijné štandardy

Program vychádza z kompetenčného rámca EMCC Global, Globálneho etického kódexu a princípov inklúzie, diverzity a profesionálnej zodpovednosti.

Ako sa učíme

Program prepája skupinové vzdelávanie počas modulov s priebežným učením a praxou medzi jednotlivými stretnutiami. Účastníci pracujú s vlastnými mentoringovými skúsenosťami, reflektujú svoju prácu a rozvíjajú sa prostredníctvom spätnej väzby, praktických experimentov a spolupráce v menších peer skupinách.

Vytvárame bezpečné a zároveň primerane náročné vzdelávacie prostredie, v ktorom môžu účastníci otvorene skúmať aj neistotu, chyby a situácie, v ktorých si nevedia rady. Naším cieľom nie je naučiť ich jeden univerzálny model mentoringu, ale pomôcť im vybudovať si pevný odborný rámec a postupne v ňom nachádzať vlastný autentický štýl.

Čo si účastníci z programu odnesú

Po absolvovaní príslušnej úrovne budú účastníci schopní:

• jasne pomenovať svoju rolu, zodpovednosť a hranice mentoringu,
• vytvoriť kvalitný kontrakt a bezpečný rozvojový vzťah,
• viesť mentorské rozhovory so zrozumiteľnou štruktúrou a zámerom,
• prepájať vlastné skúsenosti s otázkami, počúvaním a podporou reflexie,
• prispôsobovať spôsob práce potrebám mentorovaného,
• podporovať samostatnosť, učenie a zodpovednosť druhého človeka,
• pracovať v súlade s profesijnými a etickými štandardmi,
• reflektovať vlastnú prax a využívať spätnú väzbu na svoj ďalší rozvoj.

Lektorky programu

Silvia Pavlík Gallová, MCC

Radomíra Gilarová