Rozvojové programy
pre organizácie
POMÁHAME ORGANIZÁCIÁM ROZVÍJAŤ ĽUDÍ, KTORÍ VEDÚ, SPREVÁDZAJÚ A PODPORUJÚ DRUHÝCH.
Prinášame in-house vzdelávanie pre interných koučov a mentorov, programy zamerané na psychológiu leadershipu, tímový rozvoj, individuálne koučovanie aj konzultačnú podporu pri nastavovaní rozvojových prístupov v organizáciách.
Naša práca stojí na odbornosti, psychologickej hĺbke a praktickom prenose do každodennej firemnej reality. Programy navrhujeme tak, aby boli zmysluplné, profesionálne a ukotvené v reálnych potrebách ľudí, tímov aj organizácií.
In-house vzdelávanie pre interných koučov a mentorov
Pomáhame organizáciám budovať kvalitné interné kapacity v oblasti koučovania a mentoringu. Prinášame in-house programy pre interných koučov a mentorov, ktoré rozvíjajú nielen zručnosti, ale aj profesionálny rámec, istotu v praxi a kvalitu práce s ľuďmi.
Súčasťou tejto oblasti môžu byť základné aj rozvojové programy, upskilling workshopy, mentor coaching, supervízia interných koučov a mentorov aj dlhodobejšia podpora pri rozvoji internej komunity. Programy vieme prispôsobiť prostrediu organizácie a nastaviť ich tak, aby boli využiteľné v každodennej praxi.
Okrem základných interných výcvikov pre koučov a mentorov pre nich ponúkame aj nadstavbové vzdelávanie na rôzne témy. Medzi najvyhľadávanejšie patria:
- Práca s klientom v odpore
- Práca s emóciami
- Pokročilé techniky pre koučov/mentorov
- Skupinové mentoringy pre interných koučov
- Skupinové supervízie pre interných koučov/mentorov
Ak vás náš prístup k internému koučovaniu a mentorovaniu zaujal, budeme radi, keď sa na nás obrátite. Pripravíme vám riešenia na mieru.
Psychológia leadershipu a rozvoj lídrov
Rozvoj leadershipu nevnímame len ako osvojovanie si manažérskych nástrojov, ale aj ako hlbšie porozumenie sebe, vzťahom a dynamike, ktorú líder vytvára okolo seba. V tejto oblasti pracujeme s témami psychológie leadershipu, komunikácie, vzťahov, hraníc, práce so zodpovednosťou a zvládania náročných situácií.
Naše programy vychádzajú aj z transakčnej analýzy a ďalších psychologických rámcov, ktoré pomáhajú lídrom pracovať vedomejšie, presnejšie a s väčšou zrelosťou. Súčasťou tejto línie môže byť aj manažérska supervízia a skupinové sprevádzanie lídrov v obdobiach zmeny, tlaku alebo zvýšenej záťaže.
Ak máte záujem dozvedieť sa viac o našom portfóliu programov, budeme radi, keď sa na nás obrátite.
Tímový rozvoj, tímové koučovanie a facilitácia
Podporujeme tímy v tom, aby lepšie rozumeli svojej spolupráci, komunikácii a tomu, čo ovplyvňuje ich fungovanie a výkon. Pracujeme s tímovým rozvojom, tímovým koučovaním aj facilitáciou stretnutí a workshopov tam, kde organizácia potrebuje vytvoriť priestor pre spoločné premýšľanie, zosúladenie alebo zmenu.
Našim cieľom nie je len „odviesť workshop“, ale pomôcť tímom pomenovať dôležité témy, lepšie porozumieť vlastnej dynamike a vytvoriť posun, ktorý je prenositeľný do každodennej spolupráce.
Ak niečo prepája našu vášeň k práci so skupinami, vizuálnemu prístupu a koučovaniu, tak je to práve facilitácia strategických workshopov. Kombináciou prístupov z design thinkingu, agility, kreatívnych techník a koučovania tímov a vznikol náš unikátny prístup k tvorbe stratégií.
Ak máte záujem dozvedieť sa viac o našom portfóliu programov, budeme radi, keď sa na nás obrátite.
Konzultačná podpora pri nastavovaní interných rozvojových programov
Popri samotnom vzdelávaní a rozvoji vieme organizácie podporiť aj pri premýšľaní o tom, ako koučovanie, mentoring a ďalšie rozvojové prístupy zmysluplne uchopiť v ich vlastnom prostredí. Pomáhame nastavovať interné rozvojové programy tak, aby zodpovedali reálnym potrebám organizácie, jej ľuďom aj spôsobu fungovania.
Nejde nám o formálne zavádzanie trendových riešení, ale o premyslené nastavenie takých rozvojových prístupov, ktoré majú v organizácii skutočný zmysel a dlhodobo fungujú.
Ak máte záujem dozvedieť sa viac o našom portfóliu programov, budeme radi, keď sa na nás obrátite.
Individuálne koučovanie a sprevádzanie ľudí v kľúčových rolách
Koučing je cenným nástrojom pre každého, kto chce uskutočniť pozitívne zmeny vo svojom osobnom alebo profesionálnom živote.
Pri koučovaní uplatňujeme psychodynamický prístup, čo znamená, že okrem pre koučovanie typického zamerania sa na cieľ, pozívame klientov aj skúmania nevedomých vzorcov, ktoré ovplyvňujú ich správanie.
Koučujeme vedúcich pracovníkov, manažérov, ako aj bežných zamestnancov, aby sme im pomohli uspieť v situáciách z ich každodenného života. Témou býva okrem iného prechod na novú vyššiu pozíciu, zvládanie náročných rozhovorov, porozumenie sebe alebo iným, zvládanie stresu, zvládanie vlastných emócií, sprevádzanie procesom zmeny, psychologické bezpečie v tíme či angažovanosť členov tímu.
Pokiaľ máte záujem o koučovanie pre vašich zamestancov, neváhajte sa s nami spojiť. Spoločne vypracujeme ponuku na mieru, ktorá okrem koučovacích balíčkov môže zahŕňať aj iné rozvojové intervencie, podľa potrieb vašich zamestnancov.
Ak máte záujem dozvedieť sa viac o našich službách, budeme radi, keď sa na nás obrátite.