Silvia Pavlík Gallová, MCC
Zakladateľka Via Institute, koučka, mentorka a supervízorka koučov, lektorka a konzultantka organizačného rozvoja
Silvia Pavlík Gallová je zakladateľkou a programovou riaditeľkou VIA Institute. Zodpovedá za jeho odborné a programové smerovanie, tvorbu vzdelávacích programov a metodických rámcov, rozvoj lektorského tímu, kvalitu vzdelávania a medzinárodné akreditácie.
Je profesionálnou koučkou s viac ako 3 000 hodinami koučovacej praxe, supervízorkou, lektorkou a konzultantkou v oblasti organizačného rozvoja. Koučovaniu a rozvoju ľudí sa venuje od roku 2010. Pracuje s jednotlivcami, tímami, lídrami aj profesionálmi, ktorí vo svojej práci sprevádzajú a rozvíjajú druhých.
Je držiteľkou najvyššieho profesijného credentialu Master Certified Coach – MCC od International Coaching Federation. Organizácia EMCC Global ju akreditovala na úrovni Senior Practitioner v koučovaní a mentoringu a zároveň ako supervízorku.
Silviin prístup vychádza z psychodynamického koučovania a transakčnej analýzy. Prepája ich so systémovým myslením, reflektívnou praxou, mindfulness a compassion prístupmi a metódami zameranými na prácu s telom.
Vo svojej práci venuje pozornosť nielen tomu, čo klient vedome prináša, ale aj hlbším presvedčeniam, vzťahovým vzorcom a procesom, ktoré môžu ovplyvňovať jeho rozhodovanie, prežívanie a schopnosť uskutočniť zmenu. Človeka pritom nevníma izolovane, ale v kontexte jeho profesijnej roly, vzťahov a širšieho organizačného systému.
V individuálnom koučovaní sprevádza predovšetkým lídrov, manažérov, koučov a ďalších skúsených profesionálov. Pomáha im lepšie rozumieť sebe, vedomejšie pracovať so svojou rolou a nachádzať spôsob vedenia a rozhodovania, ktorý je autentický, zodpovedný a udržateľný.
Ako supervízorka podporuje koučov, mentorov a ďalších profesionálov v rozvíjaní reflektívnej praxe, etickej citlivosti a schopnosti rozumieť komplexným procesom, ktoré vznikajú medzi profesionálom, klientom a systémom, v ktorom spolu pracujú.
V organizáciách sa venuje rozvoju koučovacích a mentoringových systémov, práci s tímami a profesionálnymi vzťahmi, rozvoju lídrov a podpore organizačných zmien. Osobitne ju zaujímajú nevedomé procesy v organizáciách a to, ako ovplyvňujú kultúru, vzťahy, spoluprácu a schopnosť systému meniť sa.
Via Institute a vzdelávanie profesionálov
Silvia založila Via Institute s víziou vytvárať vzdelávanie, ktoré prepája vysoké profesijné štandardy, psychologickú hĺbku, reflektívnu prax a praktické využitie v reálnej práci s ľuďmi.
Ako programová riaditeľka vytvára celkovú architektúru vzdelávacích programov a ich odborné a metodické rámce. Je autorkou alebo spoluautorkou kľúčových programov Via Institute v oblasti profesionálneho koučovania, tímového koučovania, transakčnej analýzy, mentoringu a rozvoja reflektívnej praxe.
Zároveň nesie zodpovednosť za kvalitu vzdelávania, súlad programov s medzinárodnými profesijnými štandardmi, akreditačné procesy a rozvoj lektorov. Vzdelávanie vníma nielen ako odovzdávanie poznatkov a metód, ale ako proces formovania profesionálnej identity, úsudku a vlastného autentického spôsobu práce.
Jej cieľom nie je učiť účastníkov reprodukovať jeden univerzálny model. Pomáha im budovať pevné odborné ukotvenie, rozumieť princípom svojej práce a postupne ich integrovať do vlastného profesionálneho štýlu.
Vzdelanie a skúsenosti
Silvia absolvovala viac ako 300 hodín odborného vzdelávania v oblasti koučovania a viac ako 450 hodín vzdelávania v transakčnej analýze. Je držiteľkou Diploma in Business Coaching, Diploma in Coaching Supervision a Diploma in Team Coaching. Absolvovala tiež vzdelávanie v integratívnom koučovaní, mediácii, vzdelávaní dospelých, agilnom leadershipu, manažmente a organizačnom rozvoji.
Transakčnej analýze sa venuje dlhodobo a svoje ďalšie odborné smerovanie rozvíja v rámci prípravy na medzinárodnú kvalifikáciu Certified Transactional Analyst. Jej odborným záujmom je predovšetkým uplatnenie transakčnej analýzy v koučovaní a pri zavádzaní koučovania do organizačných systémov.
Vyštudovala žurnalistiku a následne absolvovala postgraduálne štúdium medzinárodných vzťahov a diplomacie. Pred vstupom do koučovacej profesie získala sedem rokov skúseností v manažérskych rolách.
Pracuje v slovenskom a anglickom jazyku s klientmi a organizáciami na Slovensku, v Českej republike, Spojenom kráľovstve a ďalších európskych krajinách.
Prínos k rozvoju profesie
Silvia sa dlhodobo podieľa na rozvoji kvality, etiky a profesionalizácie koučovania, mentoringu a supervízie.
Je členkou Akreditačnej a certifikačnej komisie Slovenskej asociácie koučov. V rokoch 2021 až 2023 pôsobila v rade EMCC Czechia and Slovakia, kde zodpovedala za oblasť kvality a etiky. Svoje skúsenosti prináša aj do medzinárodných odborných a expertných skupín ICF.
V roku 2024 získala ocenenie Koučka roka v ankete Learning & Development Awards.
Moja filozofia
„Od detstva ma sprevádzajú dve myšlienky: že ľudia robia to najlepšie, čo v danom okamihu dokážu, a že majú svoje dôvody, prečo konajú tak, ako konajú. Práve z nich vyrástol môj záujem o hlbšie porozumenie človeku a o psychodynamickú prácu.
Môj prístup je ukotvený v základnom postoji transakčnej analýzy: Ja som OK – ty si OK. Každého človeka vnímam ako hodnotného, schopného premýšľať a niesť zodpovednosť za svoj život.
Verím, že hlbšie porozumenie našim presvedčeniam, vzťahovým skúsenostiam a nevedomým vzorcom rozširuje priestor pre slobodnejšie rozhodovanie. Úlohou kouča podľa mňa nie je určovať klientovi jeho cestu, ale vytvárať vzťah a podmienky, v ktorých môže lepšie rozumieť sebe, nachádzať vlastné odpovede a vedomejšie formovať svoj život aj profesionálnu rolu.“
Viac o Silvii a jej individuálnej práci nájdete na stránke www.silviagallova.com.